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  • 浙江竤偉集團有限公司
    《勞動合同法》第九條:用人單位招用勞動者,不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物,不得扣押勞動者的居民身份證或者其他證件。
    浙江竤偉集團有限公司簡介

       

        本公司成立于2007年05月15日,于2016年更名組建為集團,公司總資產7780萬元,總注冊資本5500萬元,位于杭州市蕭山區。下屬五家控股子公司:杭州宏偉市政景觀工程有限公司、杭州蕭山宏偉工程機械租賃有限公司、杭州塞特投資咨詢有限公司、杭州矗立建筑勞務分包有限公司、杭州衡創建筑科技有限公司。集團現有資質市政公用工程施工總承包壹級資質、建筑工程施工總承包貳級資質;地基與基礎工程專業承包壹級資質;建筑裝修裝飾工程專業承包壹級資質;市政公共工程施工總承包貳級;鐵路工程施工總承包叁級;城市及道路照明工程專業承包叁級;施工勞務資質等多項資質的建筑施工企業。業務涉及:既有線鐵路項目施工、涉鐵工程施工、樁基工程施工、水中施工平臺施工、預制構件加工生產、勞務分包、市政、園林綠化、道路橋梁、建筑施工、機械租賃、房地產開發、投資管理等諸多領域綜合性企業。企業已順利通過ISO9001:2008、ISO14001:2004、OHSMS(質量、環境和職業健康安全)一體化管理認證。

    公司注重人才引進和培養,現已擁有技術和經濟管理人員500人,其中各類專業工程技術人員150人,工程技術人員中具有高中級職稱50人,其中一級建造師10人,二級建造師35人,現場崗位證書的施工現場管理人員100余人,特種工及中級以上技術工人300余人,技術和管理力量的不斷增加,為公司今后的發展打下了人才基礎。

    經過近年來的不懈努力,公司的管理和經營機制進一步得到了完善,業務網絡逐步得到了發展,歷年來集團以專業分包的形式承建了大型橋梁的樁基工程、鐵路配套工程若干項,集團擁有挖掘機、裝載機、吊機、發電機、貝雷梁,碗和支架,各種型鋼、鋼模板等機械設備及公司自行設計、施工貝雷梁,鋼棧橋,現澆箱梁支架,水上大型鋼平臺,廣泛參與江蘇、浙江、安徽等省市的各類特大,大型橋梁工程建設和基礎工程建設,例如:曹娥江(紹興)江中鐵塔基礎工程,瑞安飛云江鐵塔基礎工等,參建完工項目有杭州市秋濤路快速路高架橋工程,鐵路工程有浙江省15省道上跨滬杭鐵路立交工程等,其中參建的溫州市江濱路龍灣段(桃花島—龍騰北路)2號橋梁工程獲得了“龍灣杯”;海寧環西二路上跨滬昆鐵路立交工程獲得了“安全優質文明工程”、“安全優質文明達標工程”;參與的在建工程有余杭臨丁路二期下穿滬昆鐵路立交工程和蕭山南四路下穿滬昆鐵路立交工程受到了社會一致好評。現工程業務遍及浙江、江西、安徽、上海、江蘇等地。

    目前,公司技術力量穩定,人員結構合理,管理機制完善。建立了企業信息化管理系統和操作平臺。今后公司將進一步遵循“高效、優質、安全”的企業宗旨,堅持“質量為首,安全第一”的管理方針。我們將以管理求發展,共創事業輝煌!



    所在地區:蕭山區
    單位性質:私營/民營企業
    招聘崗位:質安工程師(1名)
    [工作地點]杭州
    [發布時間] 2021年8月11日  [瀏覽量] 20900
    [崗位要求]大專 全職 月薪:8000到10000元
    崗位職責:
    1、負責現場安全、質量管理體系的建立與監督實施。
    2、組織編制重大事故預案并組織演練,提高現場人員處理異常情況的能力;
    3、負責指導項目安全、消防、評價、辦證及員工安全作業等;
    4、指導組織制定現場作業安全措施,確保安全施工;
    5、負責重大安全施工調查、分析、處理,對現場安全工作進行監控、管理。
    6、審核工程項目相關合同文件、協議中的質量保證的內容,并監督實施。
    7、將質量目標、質量保證措施向相關單位進行交底。
    8、協助上級調查、處理重大、一般質量事故。
    9、對現場質量情況進行監控,對過程中存在的質量隱患,向相關責任人提出整改并督促落實。

    任職要求:
    1、建筑工程、工程管理及工民建相關專業大專以上學歷;
    2、5年以上從事施工安全管理工作的經驗,了解掌握施工質量及安全驗收標準;
    3、熟悉國家及地方的安全相關法規、政策,熟悉市政類施工圖、施工管理和有關市政的施工規范及要求,掌握項目驗收規范及市政配套等基本建設程序;
    4、熟練運用office及建筑類辦公軟件;
    5、具有較強的人際溝通能力、計劃與執行能力;
    6、有一級或二級注冊建造師資格證書者優先。
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    招聘崗位:履帶吊機司機60T-100T(1名)
    [工作地點]寧波
    [發布時間] 2021年8月11日  [瀏覽量] 13085
    [崗位要求]
    急招70噸履帶吊駕駛員一名,年齡要求22周歲-50周歲之間,身心健康,實際工作經驗5年或5年以上,有操作證。工作地點寧波鎮海石化工業園區。聯系人:馬經理15988185598
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    招聘崗位:挖機駕駛員(1名)
    [工作地點]杭州
    [發布時間] 2021年8月11日  [瀏覽量] 10385
    [崗位要求]
    1、年齡24周歲-50周歲,身心健康(無遺傳病或者其他疾病)、實際工作經驗3年或者3年以上。對工作認真負責、能適應工地生活,服從安排。持有效操作證。
    2、挖掘機進入施工現場后,駕駛員應先觀察工作面地質及四周環境情況,挖掘機旋轉半徑內不得有障礙物,以免對車輛造成劃傷或損壞。
    3、機械發動后,禁止任何人員站在鏟斗內,鏟臂上及履帶上,確保安全生產。
    4、挖掘機在工作中,禁止任何人員在回轉半徑范圍內或鏟斗下面工作停留或行走。
    5、挖掘機在挪位時,駕駛員應先觀察并鳴笛,后挪位,避免機械邊有人造成安全事故,挪位后的位置要確保挖掘機旋轉半徑的空間無任何障礙,嚴禁違章操作。
    6、工作結束后,應將挖掘機挪離低洼處或地槽(溝)邊緣,停放在平地上,關閉門窗并鎖住。
    7、駕駛員必須做好設備的日常保養、檢修、維護工作,做好設備使用中的每日記錄,發現車輛有問題,不能帶病作業,并及時匯報修理。
    8、必須做到駕駛室內干凈、整潔,保持車身表面清潔、無灰塵、無油污;
    9、駕駛員要及時做好日臺班記錄,對當日的工作內容做好統計,對工程外零工或零項及時辦好手續,并做好記錄。
    10、駕駛人員在工作期間嚴禁中午喝酒和酒后駕車工作,如發現,給予經濟處罰,造成的經濟損失,由本人承擔。
    11、要樹立高度的責任心,確保安全生產,認真做好溝通和服務工作。
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    招聘崗位:吊機駕駛員(1名)
    [工作地點]杭州
    [發布時間] 2021年8月11日  [瀏覽量] 10414
    [崗位要求]
    1、年齡24周歲-50周歲,身心健康(無遺傳病或者其他疾病)、實際工作經驗3年或者3年以上。對工作認真負責、能適應工地生活、服從安排。持有雙證(操作證駕駛證)。
    2、有高度責任心和職業道德。
    3、做到懂性能、懂原理、懂構造、懂用途,會操作,不斷提高專業知識水平和工作質量。
    4、協助汽車吊的日常檢查,配合專業維護保養人員對汽車吊進行檢查和維護。
    5、嚴守崗位,不得擅自離崗。
    6、密切注意汽車吊的運行情況,如發現設備、機件有異常情況或故障,及時向自用設備管理人員報告,及時排除隱患后方可繼續使用,嚴禁帶病運行。
    7、做好汽車吊的運行情況記錄。
    8、保持汽車吊清潔衛生,車容良好。
    9、駕駛人員在工作期間嚴禁中午喝酒和酒后駕車工作,如發現,給予經濟處罰,造成的經濟損失,由本人承擔。
    10、要樹立高度的責任心,確保安全生產,認真做好溝通和服務工作。
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    招聘崗位:普工、操作工(5名)
    [工作地點]杭州
    [發布時間] 2021年8月11日  [瀏覽量] 8286
    [崗位要求] 月薪:4000到6000元
    一、,普工能接受出差。
    二、年齡25-45之間。
    三、操作工看的懂圖紙,用過鋸床。有經驗者優先錄取,無經驗者試用2個月學習
    聯系電話:18969161667 
    工作地址:杭州蕭山新街街道新塘頭村755號。
    有員工宿舍,食堂
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    招聘崗位:鋁膜板打包(5名)
    [工作地點]杭州
    [發布時間] 2021年8月11日  [瀏覽量] 9474
    [崗位要求] 月薪:4000到6000元
    打包成品鋁膜板,成托
    聯系電話:189691加61667
    工作地址:杭州蕭山新街街道新塘頭村755號。
    有員工宿舍,食堂。具體面議或打電話咨詢。
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    招聘崗位:鋁模銷售副總(1名)
    [工作地點]磐安
    [發布時間] 2021年8月11日  [瀏覽量] 9392
    [崗位要求] 月薪:10000到15000元
    崗位職責:

    1、協助總經理制定公司的發展規劃和年度銷售計劃,并組織實施;

    2、負責公司鋁模板的銷售體系規劃與建立,并不斷優化完善;

    3、組織制定有關銷售的政策、方案與制度,組織實施鋁模銷售任務;4、負責做好銷售業務的工程回款工作;

    5、完成上級領導授權處理的其他重要事項。

    任職資格:

    1、年齡30歲-50歲,身體健康;

    2、專科以上學歷,土木工程等工科類專業優先。

    3、8年以上銷售工作經驗,至少3年以上鋁模生產企業銷售經理以上崗位經歷,了解鋁模行業發展行情,熟悉鋁模生產及產品工程的各環節要點,掌握鋁模市場動態,善于根據實際構建業務銷售網絡組織銷售。

    4、具備良好的溝通協調能力、談判能力,較強的邏輯思維能力,善于敏銳把握市場變化和人的情緒變化,安全意識與成本意識強;

    5、能吃苦耐勞,具有強烈的責任心使命感。
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    招聘崗位:機械維修工(1名)
    [工作地點]杭州
    [發布時間] 2021年8月11日  [瀏覽量] 6549
    [崗位要求]初中 月薪:4000到6000元
    崗位職責:
    1.在生產經理領導下制定設備維修保養的制度規則并落實執行;
    2.在生產經理的指導下制定各項設施設備及機具的維修保養計劃;
    3.負責廠區內行車、各種機具及動力等設施設備的日常檢查、維修保養;
    4.負責做好檢修工作記錄,并能形成機械維修檔案;
    5.根據需要協同租賃公司做好行車等大型機械設備的年度報檢工作;
    6.完成公司領導臨時安排的工作。

    任職資格:
    1.25歲以上,優先;身體健康;
    2.初中以上學歷,能熟練認識機械有關英文代碼,讀懂漢語相關文字表述;受過機械維修相關培訓,取得相應的中級工等級證書;
    3.五年以上工廠、礦山等企業機械設備維修工作經歷,對一般工程常用機具、行車、起重輔助設備、場內普通設施有嫻熟的技術技巧,通過看、聽等方式判斷機械故障的存在,能解決實際問題;
    4.具備敏銳的觀察能力和判斷能力、較好的溝通能力,動手能力強;
    5.持有證書者或本地人優先。
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    招聘崗位:鋼結構公司經理(1名)
    [工作地點]杭州
    [發布時間] 2021年8月11日  [瀏覽量] 3437
    [崗位要求]
    崗位職責
    1.32歲以上,身體健康。
    2.工程類專業大專以上學歷。
    3.6年以上鋼結構企業工作經驗,其中至少有三年以上鋼結構工程經理或公司副經理相關工作經歷;熟悉鋼結構工程市場行情;精通鋼結構的制作、安裝、維修的技術規范和標準,能夠指導現場制作、安裝、維修等工程施工作業,并進行質量和安全監督;了解企業經營管理方式方法,能在實踐中帶領團隊進行市場開拓和工程運營管理。
    4.具備很強的組織協調與管理能力,性格堅毅,抗壓力強,有強烈的目標意識和自驅力。
    5.有相應的建造師資格證書(二級)和同等經驗者優先考慮。
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    招聘崗位:機修維修工學徒(1名)
    [工作地點]杭州
    [發布時間] 2021年8月11日  [瀏覽量] 2953
    [崗位要求] 月薪:4000到6000元
    崗位職責:
    1.在生產經理領導下制定設備維修保養的制度規則并落實執行;
    2.在生產經理的指導下制定各項設施設備及機具的維修保養計劃;
    3.負責廠區內行車、各種機具及動力等設施設備的日常檢查、維修保養;
    4.負責做好檢修工作記錄,并能形成機械維修檔案;
    5.根據需要協同租賃公司做好行車等大型機械設備的年度報檢工作;
    6.完成公司領導臨時安排的工作。
    任職資格:
    1.初中以上學歷,能熟練認識機械有關英文代碼,讀懂漢語相關文字表述;受過機械維修相關培訓,取得相應的中級工等級證書;
    2.五年以上工廠、礦山等企業機械設備維修工作經歷,對一般工程常用機具、行車、起重輔助設備、場內普通設施有嫻熟的技術技巧,通過看、聽等方式判斷機械故障的存在,能解決實際問題;
    3、能登高作業;有電工操作證;行吊維修經驗豐富,動手能力強;性格大度平和,善于溝通學習;薪資6000元左右,可面談
    4.具備敏銳的觀察能力和判斷能力、較好的溝通能力,動手能力強;
    5.持有證書者優先
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    招聘崗位:項目施工現場工段長(1名)
    [工作地點]杭州
    [發布時間] 2021年8月11日  [瀏覽量] 3390
    [崗位要求] 月薪:6000到8000元
    崗位職責:

    1.負責施工班組派工記工;

    2.負責跟技術人員對接落實現場施工方案;

    3.負責巡查混凝土澆筑,打樁等具體工作;
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